Mirela Ivanova, M.A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin | Doktorandin

Universität Basel
Seminar für Soziologie
Petersgraben 27
4051 Basel
Schweiz

Email: mirela.ivanova@unibas.ch
Phone: +41 61 207 61 49


Vita

Mirela Ivanova ist wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Sozialstrukturanalyse (Prof. Dr. Oliver Nachtwey) am Seminar für Soziologie der Universität Basel. Seit September 2019 ist sie Teil des Forschungsteams.

Bevor Mirela zum Projekt gestossen ist, arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin in den interdisziplinären Projekten “The algorithm as your boss” und “Workplace Surveillance“ an der Europa-Universität Viadrina. Die erste Studie untersuchte algorithmisch vermittelte Arbeit in der Gig-Economy, die zweite fokussierte den Normalisierungsprozess von Arbeitsüberwachung durch die Nutzung von digitalen Technologien. Sie absolvierte ein Forschungspraktikum am European Trade Union Institute in Brüssel, wo sie an einem Forschungsprojekt zur Untersuchung der Dynamiken von Gewerkschaftsfinanzen beteiligt war. Als Stipendiatin des ASA-Programms “Global Engagement” führte sie eine Studie zur Jugendarbeitslosigkeit in den ländlichen Regionen Georgiens durch.

Mirela hat ihren Bachelor in Soziologie an der Universität Sofia und ihr Masterstudium in Soziologie – Europäische Gesellschaften an der Freien Universität Berlin abgeschlossen. In ihrer Masterarbeit untersuchte sie, wie das Empowerment von Mitarbeiter*innen als Managementtechnik diskursiv konstruiert wird.

Forschungsinteressen

  • Arbeitssoziologie
  • Digitalisierung und Kapitalismus
  • kritische Gesellschaftstheorien

Publikationen

  • Ivanova, M. & von Scheve, C. (2019). Power through empowerment? The managerial discourse on employee empowerment. Organization, [doi.org/10.1177/1350508419855709]
  • Ivanova, M., Bronowicka, J., Kocher, E. & Degner, A. (2018). The App as a Boss? Control and Autonomy in Application-Based Management. Arbeit | Grenze | Fluss– Nr. 2, Frankfurt (Oder): Viadrina, [doi:10.11584/Arbeit-Grenze-Fluss.2]
  • Ivanova, M. (2017). Review of the book: The new social division: making and unmaking precariousness, by D. della Porta, T. Silvasti, S. Hänninen, M. Siisiäinen, (Eds.). Transfer: European Review of Labour and Research, 23(4), 495-497.

Tagungsbeiträge

  • Resisting the Algorithmic Boss: Technology and collective strategies in two food delivery platforms in Berlin (with Joanna Bronowicka), International Labour Process Conference 2019. Stream: Artificial Intelligence, Technology and Work, Wien, April 2019.
  • The interplay between autonomy and control in the app-based management of food-delivery platforms, 2. Workshop des Arbeitskreises Organisation und Digitalisierung in der Sektion Organisationssoziologie der DGS, Berlin, February 2019.
  • Experiencing algorithmic control, Workshop “Algorithmic Management: Designing systems which promote human autonomy”, Privacy & Sustainable Computing Lab, Vienna University of Economics and Business, September 2018.